厚生労働省は外国人労働者への
母国語を使用した動画による教育を行うべきです
弊社は4カ国語に対応した
E-ラーニング教育を実施しております。
- インドネシア語
- ベトナム語
- 中国語
- タイ語
外国人就労者用の特別教育を日本語ではなく、就労者の母国語であるインドネシア語や中国語にてe-ラーニングで行えます。
いま、製造現場での安全教育が欠かせない理由
総監修：植田昌彦
(株)日本製造京都工芸社 上席顧問
(株)ウエダ・テクニカルエントリー 代表取締役
2023年11月から「特定技能」に関する法律が施行されています。適切かつ正確な就労者環境を用意する義務が発生し、いまや製造業の職場は就労者に「選ばれる立場」となっています。特に外国人就労者向けは待ったなしです。
日本製造京都工芸社では、外国人に必要な安全教育を「eラーニング形式」で行える講習を提供します。安全教育の準備を進め、選ばれる就労環境を整えましょう。
日本製造京都工芸社の安全教育（e-ラーニング講習）
外国人就労者の母国語であるインドネシア語や中国語等で、教材がつくられており、4カ国語（インドネシア語、中国語、タイ語、ベトナム語）に対応しています。講習内容が日本語で分からない、難しすぎるといった懸念がありません。
また、貴社内で映像主体のe-ラーニング形式で教育していただけますので、業務の都合をつけていただきやすいのが特長です。
- 外国人労働者の母国語（インドネシア語、中国語、タイ語、ベトナム語）での教材で理解が進む
- 映像主体のe-ラーニング方式による教育
- 機械研削と自由研削の資格取得が同時に可能
e-ラーニング講習の教材サンプル
中国語講習サンプル
インドネシア語講習サンプル
インドネシア語や中国語等の母国語を使用したE-ラーニング講習にて提供！
外国人就労者用の特別教育を日本語ではなく、就労者の母国語であるインドネシア語や中国語にてe-ラーニングで行えます。