外国人雇用の実務・コスト＆現場対応
――「5年で帰国」しかなかった人たちに、1年の“セーフティネット” 「特定技能1号は原則5年で終わり」「5年の間に特定技能2号に上がれなければ帰国」――。 これまで、多くの外国人材と受け入れ企業が、この“5年の壁”に悩まされてきました。 ところが今、少し空気が変わり始めています。...
――「5年で帰す人材」から「現場を任せる人材」へ 「人は足りない。だけど本当に足りないのは“管理職クラス”だ」 多くの製造業の現場からそんな声が聞こえてきます。 その“穴”を埋める新しい選択肢として、いま本格的に動き出しているのが 特定技能2号を活用した外国人管理職の育成です。 2023年6月の閣議決定で、特定技能2号の対象が...
2025/5/20の有識者会議で、特定技能に「物流倉庫」「リネンサプライ」「資源循環」を追加する方針が示されました。年内の方針決定に向け議論が進行。人事・現場が今すぐ準備する3点を整理。
