公表は“方向メモ”。ただし実務は動き始めています。企業が取るべきアクションと影響をやさしく整理。
雇用時の原本現認→IC読取→番号照会。現場でそのまま使える手順と注意点をチェック。
地域差・適用時期・在留更新への影響を整理。人事の見直しチェックリスト付き。
協議会→登録法人制など改正の要点と、半年以内に必要な社内対応をまとめました。
2025/5/20の有識者会議で、特定技能に「物流倉庫」「リネンサプライ」「資源循環」を追加する方針が示されました。年内の方針決定に向け議論が進行。人事・現場が今すぐ準備する3点を整理。
この時期は新入社員の方々のみならず、配置転換や業務内容変更等により新たに担当業務を担われる方々も多く、安全教育の徹底がより一層求められております。
弊社では、製造現場や工場における配置転換や業務内容の変更に伴い、新たに研削砥石の取替え作業を担当される従業員の皆様に向けて、特別教育講習を積極的に開催しております。
伝わる表現に置き換えるコツを具体例で。教材づくりの時短にも。
主要ルートと要件を俯瞰。企業側の実務ポイントもやさしく整理。
修了証の扱い、実技の要否など“線引き”を解説。迷いやすいケースもQ&Aで。
